Catom Jaarverslag 2020 NL

supply zijde van de brandstoffen, en door goed in te spelen op de periodes van dalen- de prijzen, zijn dit verslagjaar significant betere marges gerealiseerd dan in eerdere jaren. In 2020 werd opnieuw gewerkt aan profes- sionalisering van de IT omgeving en ver- betering van de efficiency. Het grootste project was een upgrade van het ERP systeem. Daarnaast is met een gespeciali­ seerde consultant een survey gedaan van de security van Catom’s IT omgeving, waarbij nog een aantal verbeterpunten is geïdentificeerd en geïmplementeerd. Ook het percentage PDF facturatie is opnieuw gestegen naar inmiddels 83%. Door het opnieuw verder uitbouwen van het retail-netwerk, en daarnaast het verder in eigen exploitatie nemen van een aantal benzinestations is het aantal personeels­ leden verder toegenomen. Per saldo steeg het aantal medewerkers van 266 FTE (2019)

naar 275 FTE (2020). Per einde 2020 waren 391 mensen werkzaam bij Catom. Daarnaast werd in het verslagjaar bij de overname van een tweetal stations een vijftigtal medewerkers toegevoegd via een payrolling constructie. Dezen zullen in 2021 tot de eigen organisatie toetreden. De strategie van Catom richt zich op verdere groei, zowel autonoom als door acquisities. Catom wil leiderschap verwerven in alle segmenten waarin de onderneming actief is. Catom is statutair gevestigd in Breda en houdt kantoor aan de Verlengde Poolseweg 32 te Breda. Alle groepsmaatschappijen zijn 100% eigendom van Catom. Er hebben zich geen wijzigingen voorgedaan in de eigendomsverhoudingen in het afgelopen boekjaar. Catom en haar groepsmaat­ schappijen zijn voornamelijk actief op de Nederlandse markt. Nagenoeg 100% van de omzet wordt in Nederland gerealiseerd.

32