Catom Jaarverslag 2018 NL

Door verdere uitbouw van het retail net- werk en het verder in eigen exploitatie nemen van een aantal benzinestations is het aantal personeelsleden verder toege­ nomen. Per saldo steeg het aantal mede­ werkers van 201 FTE (2017) naar 243 FTE (2018). Per einde 2018 waren 370 mensen werkzaam bij Catom. De strategie van Catom richt zich op ver- dere groei, zowel autonoom als door acquisities. Catom wil leiderschap verwer­ ven in alle segmenten waarin de onder­ neming actief is. Catom is statutair gevestigd in Breda en houdt kantoor aan de Verlengde Poolseweg 32 te Breda. Alle groepsmaatschappijen zijn 100% eigendom van Catom. Er hebben zich geen wijzigingen voorgedaan in de eigendomsverhoudingen in het afgelopen boekjaar. Catom en haar groepsmaat- schappijen zijn voornamelijk actief op de Nederlandse markt. Nagenoeg 100% van de omzet wordt in Nederland gerealiseerd.

In de eerste maanden van het jaar stegen de prijzen, daarna volgde een redelijk stabiele zomer, waarna in het laatste kwartaal een forse daling optrad, die de stijging van de eerste maanden meer dan teniet deed. Over het hele jaar was er negatieve voorraadeffecten die hierdoor optreden, blijkt deze volatiele markt, in combinatie met de eveneens dynamisch markt van biobrandstoffen, een omgeving te zijn waar het business model van Catom prima in rendeert. Catom zit boven op de markt en kan alert reageren op kansen en bedreigingen, die zich voordoen. In 2018 werd opnieuw gewerkt aan ver- betering van de efficiency, onder andere door de automatisering van het inkoop­ proces uit te rollen door de hele organi- satie. Daarnaast werd een aanzet gegeven tot de verdere digitalisering en automati­ sering van de truckoperatie en daaruit voortvloeiende gegevensstroom. daardoor sprake van een daling. Afgezien van de -relatief beperkte-

32